Сфера ИТ стоит перед новыми вызовами. Программисты и разработчики необыкновенно востребованы, они получают большие зарплаты и могут работать удаленно. Вопрос о том, как «войти в ИТ», стал для многих сакраментальным. Вместе с книжным сервисом «ЛитРес» мы сделали подборку книг, которые помогут понять нюансы профессии.
«Инноваторы. Как несколько гениев, хакеров и гиков совершили цифровую революцию», Уолтер Айзексон
Один из самых маститых американских биографов Уолтер Айзексон создал за свою писательскую карьеру жизнеописания таких выдающихся людей, как Леонардо да Винчи, Альберт Эйнштейн и Стив Джобс. Последнее стало бестселлером, после чего автор решил написать книгу о Билле Гейтсе. Но тот лично отговорил его, подкинув идею написать об ученых, которые подготовили расцвет цифровой эры. Оказывается, все началось еще в 1840-х, когда английская женщина-математик Ада Лавлейс создала первую программу для вычислительной машины. Собрав в одну книгу множество фактов, Айзексон позволил увидеть парадоксы и закономерности цифровой революции.
«Говорят, в ИТ много платят. Как построить успешную карьеру разработчика, оставаться востребованным и не выгорать», Елена Правдина
Елена Правдина — профессиональный разработчик с 10-летним опытом работы и множеством достижений. Она написала эту книгу для всех, кто начинает путь в сфере ИТ или только планирует это сделать, а также для тех, кто уже в теме и хочет сохранить любовь к своему делу, избежать выгорания и продолжать развиваться. Автор рассказала о том, как устроена профессиональная среда, как в ней быстро построить успешную карьеру и каких типичных ошибок следует избегать, чтобы продолжать расти. Итак, что же выбрать — свободу передвижений при удаленной работе или проверенный офисный вариант? Как без отрыва от основной работы продолжать обучаться? Как вести себя на собеседовании, чтобы получить офер своей мечты? Какие черты характера необходимы каждому разработчику? Елена Правдина сопровождает свои рекомендации историями из личного опыта, часто забавными.
«Мама, я тимлид! Практические советы по руководству ИТ-командой», Марина Перескокова
Марина Перескокова 10 лет работала в Яндексе, где построила блестящую карьеру: она прошла путь от рядового сотрудника до руководителя. И все это время она внимательно изучала, что происходило вокруг нее: почему одни команды добивались выдающихся результатов, а другие — терпели поражение за поражением. Автор пришла к выводу, что ключевое воздействие на результат команды оказывают действия руководителя и что сценарии их ошибок, как правило, одни и те же. В этой книге Марина Перескокова собрала типичные промахи тимлидов и дала рекомендации, как действовать, чтобы команды неизменно приходили к успеху. Она опиралась не только на свой опыт, но и на истории коллег из сферы ИТ, а также на инсайты из профессиональной литературы. Все это, убеждена автор, поможет стать эффективным лидером, который принимает управленческие решения, «выстреливающие» в долгосрочной перспективе.
«Еще более эффективный Agile», Стив Макконнелл
В 1998 году Стив Макконнелл входил в тройку лидеров мировых разработчиков ПО наряду с Биллом Гейтсом и Линусом Товальдсом. Множество раз ему приходилось спасать проекты от полного краха и выводить работу команд на максимальную эффективность. Для этого Макконнелл использовал действенные Agile-методы, которые помогали разработчикам быстрее и с меньшими проблемами выполнять поставленные задачи. В таких случаях автор не только управлял командами, но и собирал бесценный опыт руководителя, с каждым разом все более точно знающего, какие действия могут привести к наилучшему результату. В этой книге Макконнелл собрал самые сильные и полезные Agile-методы и дал подробные инструкции по их применению, которые доступны для использования любым бизнесменом и любым айтишником. Автор считает, что задача Agile-методов — сделать успех неизбежным, и предлагает проверить это на практике.
«ИТ-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит», Егор Яценко
Специалист в области ИТ-рекрутмента Егор Яценко убежден, что в ближайшие годы потребность в ИТ-специалистах будет только расти. В этих условиях проблема выбора лучшего кандидата для своей компании станет еще более острой. Для этого рекрутеру потребуется научиться говорить с айтишниками на одном языке, различать множество специальностей внутри этой сферы. Как? В своей книге автор собрал ответы на самые насущные вопросы специалистов по кадрам, привел множество примеров их собственной практики поиска ИТ-сотрудников и изложил все это доступным и понятным языком. Сегодня сфера ИТ во всем мире стоит перед новыми вызовами — эта книга будет необыкновенно полезной всем, кто каждый день ведет битву за лучшего специалиста или, наоборот, хочет получить лучшее предложение по работе.
А по специальному промокоду 15HIGHTECH вы получите книгу в подарок, а также скидку 15% практически на весь ассортимент книжного сервиса!
Источник: hightech.fm
